关于有营业执照的情况下孩子不小心受伤的责任问题，这主要取决于具体的场景和责任归属，不能一概而论责任有多大。以下是从不同角度进行的分析：
一、营业执照与责任的关系
首先，需要明确的是，营业执照本身并不直接决定责任的大小。营业执照是企业合法经营的凭证，它证明了企业具备从事特定商业活动的资格。然而，当涉及到孩子受伤这类事件时，责任的大小主要取决于事故发生的具体场景、各方的行为以及是否存在过错等因素。
二、可能涉及的责任主体及场景
企业场所内的责任：
- 如果孩子是在企业的经营场所内（如商场、餐厅、游乐场等）受伤，那么企业可能需要承担一定的责任。这主要取决于企业是否尽到了安全保障义务，如是否设置了明显的安全警示标志、是否采取了必要的安全措施等。
- 如果企业未能尽到安全保障义务，导致孩子受伤，那么企业可能需要承担相应的赔偿责任。赔偿的范围可能包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。
企业员工的行为导致的责任：
- 如果孩子受伤是由于企业员工的行为（如疏忽、过失等）导致的，那么企业可能需要承担雇主责任。这意味着企业需要为其员工的行为负责，并赔偿因此造成的损失。
- 在这种情况下，责任的划分可能更加复杂，需要考虑到员工的过错程度、企业的管理责任等因素。
孩子自身或监护人的责任：
- 如果孩子受伤是由于其自身行为（如奔跑、打闹等）或监护人的疏忽导致的，那么企业可能不需要承担责任或只承担部分责任。
- 在这种情况下，监护人可能需要承担一定的责任，因为他们有义务保护孩子的安全。
三、责任划分的法律依据
在责任划分方面，主要依据的是《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。根据该法，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。同时，如果被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
四、建议与措施
- 及时调查与取证：在孩子受伤后，应及时调查事故原因，并收集相关证据（如现场照片、监控录像、证人证言等），以便在后续的责任划分和赔偿协商中占据有利地位。
- 协商与调解：在责任明确后，可以尝试与对方进行协商和调解，以达成赔偿协议。这有助于快速解决纠纷，减少诉讼成本和时间。
- 法律途径：如果协商和调解无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷。可以聘请专业律师进行诉讼代理，以维护自身合法权益。
如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。