结论前置：原单位给报的基干民兵，离职后是否可以不去，需分情况讨论，具体如下：

1. 若基干民兵训练或任务安排在离职前已确定且具有强制性：

   • 基干民兵作为国家国防后备力量建设的重要组成部分，其训练和执行任务具有一定的强制性和义务性。如果在你离职前，单位已经按照相关规定为你安排了基干民兵的训练或任务，并且这些训练或任务是必须履行的，那么即使你离职了，原则上仍然需要按照安排去参加。因为这种安排是基于你当时作为单位员工且符合基干民兵条件而作出的，你离职并不改变你之前已经承担的这一义务。不过，你可以与原单位以及当地军事机关进行沟通，说明你离职的实际情况，看是否能够调整安排或者采取其他补救措施。

2. 若基干民兵训练或任务安排在离职后：

   • 如果你离职后，原单位或者当地军事机关才安排基干民兵的训练或任务，那么你作为已经离职的人员，原则上不再承担这一义务。因为此时你已经与原单位解除了劳动关系，不再受原单位的管理和约束，也不再属于原单位报备的基干民兵范畴（除非你离职后仍然符合基干民兵的条件，并且自愿继续参加）。在这种情况下，你可以根据自己的意愿和实际情况决定是否参加。

额外提醒：

• 基干民兵的训练和执行任务虽然具有一定的义务性，但也是为了国家的安全和稳定，如果你有能力且愿意继续为国家的国防事业做出贡献，那么积极参加基干民兵的活动也是一个不错的选择。
• 如果你对基干民兵的相关政策、规定或者自己的权利义务有疑问，可以向当地军事机关或者相关部门进行咨询，以获取更准确的信息和指导。

建议行动：

• 如果你面临上述情况，建议首先与原单位和当地军事机关进行沟通，了解具体的安排和要求。
• 根据自己的实际情况和意愿，做出合理的决定，并妥善处理好与原单位和军事机关的关系。

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