辞职了基干民兵的身份和相关待遇问题，主要需要依据国家及地方的相关政策法规来处理。以下是一些建议和指导：

一、了解相关政策法规

首先，建议您详细了解国家及您所在地方关于基干民兵的相关政策法规，特别是关于基干民兵的身份认定、待遇保障、优待和权益保障等方面的规定。这些政策法规通常由国防部、退役军人事务部或地方政府发布，是您处理相关问题的重要依据。

二、与相关部门沟通

1. 退役军人事务部门：作为负责退役军人及民兵等相关事务的政府部门，退役军人事务部门可以为您提供关于基干民兵身份、待遇等方面的咨询和帮助。

2. 人民武装部：作为负责民兵组织、训练和管理的军事机关，人民武装部也是您咨询和处理基干民兵相关问题的重要途径。

3. 原单位：如果您是从企事业单位辞职的基干民兵，建议与原单位的人事或财务部门沟通，了解您的民兵身份和待遇是否受到影响，以及如何办理相关手续。

三、处理建议

1. 确认身份和待遇：通过咨询相关部门，确认您的基干民兵身份是否仍然有效，以及辞职后是否还能享受相关待遇（如误工补贴、训练补助、优待服务等）。

2. 办理相关手续：如果辞职后您的基干民兵身份或待遇受到影响，需要按照相关政策法规办理相关手续，如转移民兵组织关系、申请待遇调整等。

3. 关注政策变化：由于政策法规可能会随着时间和形势的变化而调整，建议您定期关注国家及地方关于基干民兵的政策动态，以便及时了解并适应相关变化。

四、特别提示

1. 保留相关证件：请妥善保管您的《基干民兵证》等相关证件，这是您享受民兵待遇和优待服务的重要凭证。

2. 遵守规定：在处理基干民兵相关问题时，请务必遵守国家及地方的相关政策法规和规定，以免产生不必要的麻烦和损失。

总之，辞职了基干民兵的身份和待遇问题需要根据具体情况来处理，建议您通过了解相关政策法规、与相关部门沟通以及办理相关手续等方式来妥善解决。