结论：姪女照顾孤寡卧床姑姑，在特定情况下是可以主张护工费的，但具体能否获得支持以及支持的程度，需根据实际情况和法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律关系角度
无因管理：
- 如果姪女与姑姑之间没有法定的或约定的义务，但出于善意和道德，主动承担了照顾姑姑的责任，这可能构成无因管理。
- 在无因管理的情况下，姪女有权要求姑姑支付因管理事务而产生的必要费用，包括护工费（如果姪女自己承担了护工的角色或聘请了护工）。但这一主张需要证明费用的合理性和必要性。
遗赠扶养协议：
- 如果姑姑与姪女之间签订了遗赠扶养协议，约定姪女负责姑姑的生养死葬，姑姑则将其财产遗赠给姪女，那么姪女在履行协议义务的过程中产生的合理费用，包括护工费，是有权要求从姑姑的财产中支付的。
- 但这一前提是双方必须签订了有效的遗赠扶养协议。
二、实际情况角度
经济状况：
- 如果姑姑有足够的经济能力支付护工费，且姪女能够证明其照顾行为是出于姑姑的需要且费用合理，那么姪女的主张更有可能得到支持。
- 如果姑姑经济困难，无法支付护工费，那么姪女的主张可能会面临更大的挑战。
照顾程度与必要性：
- 姪女需要证明其照顾行为是必要的，且护工费是合理的。例如，如果姑姑的病情需要专业的护工照顾，而姪女自己无法提供这样的照顾，那么聘请护工的费用就是合理的。
- 如果姪女自己能够承担照顾责任，且没有额外聘请护工，那么主张护工费可能缺乏依据。
三、建议与注意事项
收集证据：
- 姪女应收集相关证据，如照顾姑姑的照片、视频、医疗记录、护工费用发票等，以证明其照顾行为和费用的合理性。
协商与调解：
- 在主张护工费之前，姪女可以尝试与姑姑或其亲属进行协商，看是否能够达成一致意见。如果协商不成，可以考虑通过调解或诉讼等法律途径解决。
法律咨询：
- 由于每个案件的具体情况都不同，姪女在主张护工费之前，最好咨询专业律师（如我）的意见，以了解其权利和义务，以及可能面临的法律风险和后果。
总结：姪女照顾孤寡卧床姑姑，在特定情况下是可以主张护工费的。但具体能否获得支持以及支持的程度，需根据实际情况和法律规定来判断。如果姪女有这方面的需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。