您好，关于您提出的“国企提拔是否需要提供无违法犯罪记录证明”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，“无犯罪记录证明”与“无违法犯罪记录证明”在概念上略有差异。无犯罪记录证明主要证明的是申请人是否经过人民法院判决裁定有罪，而无违法犯罪记录则涵盖了更广泛的范围，包括但不限于犯罪行为，还可能包括一些轻微的违法行为。不过，在大多数实际场景中，当提及需要“无犯罪记录证明”时，往往也隐含了对无违法犯罪行为的要求，尤其是在涉及重要岗位或敏感职责的提拔任用中。

针对国企提拔的情况，虽然具体的规定可能因企业性质、岗位特性以及地方政策的不同而有所差异，但一般来说，国企在提拔重要岗位人员时，为了确保人员的可靠性和合规性，确实有可能会要求提供无违法犯罪记录证明或类似性质的证明文件。这种要求通常体现在对拟提拔人员的背景审查或资格审核环节中。

如果您需要开具无违法犯罪记录证明（或无犯罪记录证明），可以按照以下步骤进行：

1. 个人申请：

   • 如果您在户籍地，可以携带本人有效身份证明和《查询申请表》（可在公安机关领取并当场填写）到户籍地公安派出所申请查询和开具。
   • 如果您在居住地，除了上述材料外，还需要携带居住证。
   • 如果您无法亲自前往，可以委托他人代办，但需提交委托书以及受托人的有效身份证明。

2. 单位申请：

   • 如果国企作为单位需要查询本单位在职人员或拟招录人员的犯罪记录，应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定，并向住所地公安机关提出申请。
   • 申请时需持单位介绍信、经办人有效身份证明、《查询申请表》以及被查询对象的相关材料或授权材料。

3. 办理时限与形式：

   • 公安机关在受理申请后，能够当场办理的应当当场办理；无法当场办理的，会在3个工作日内办结，并出具《受理回执》。
   • 对于个人查询，未发现犯罪记录的会出具《无犯罪记录证明》；发现犯罪记录的则出具《不予出具无犯罪记录证明通知书》。
   • 对于单位查询，查询结果会以《犯罪记录查询结果告知函》的形式告知查询单位。

4. 注意事项：

   • “无犯罪记录证明”一年之内不能无限制开出，具体次数限制根据相关法规规章规定执行。
   • 证明上会写明有效期，过期后无法产生法律效力。
   • 复印件一般不被认可，只有盖了公安机关公章的原件才具有法律效力。

综上所述，国企在提拔重要岗位人员时，有可能会要求提供无违法犯罪记录证明或类似性质的证明文件。为了确保顺利办理，建议您提前了解并准备好相关材料，并按照规定的流程进行申请。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。