国有企业升职不一定需要开具无犯罪记录证明，这主要根据公司规定和岗位性质来决定。具体分析如下：
一. 国企升职是否需要无犯罪记录证明
- 通常情况：普通企业，包括国有企业在内，在员工升职时并不一定要求提供无犯罪记录证明。这是否为必要条件，很大程度上取决于公司的内部规定以及特定岗位的性质。
- 特殊岗位：对于某些特定岗位，如涉及国家安全、保密、金融等关键领域，企业可能会要求员工提供无犯罪记录证明，以确保员工背景的清白和可靠性。
二. 无犯罪记录证明的开具
- 若国企确实要求员工在升职时提供无犯罪记录证明，员工需按照相关规定向户籍所在地的公安机关申请办理。此过程可能涉及身份证、户口本等个人证件的提交，以及公安机关根据掌握的情况为申请人出具是否受过刑事处分的证明。
三. 建议与总结
- 我建议：在面临国企升职是否需要无犯罪记录证明的问题时，首先应查阅公司的相关规定或咨询人力资源部门，以明确具体要求。若确实需要，则应按照正规程序向公安机关申请办理。
- 总的来说，国有企业升职是否需要无犯罪记录证明并非一概而论，而是需根据公司规定和岗位性质来具体判断。如有进一步需要，您可以继续咨询我。