针对您提出的“普通事业单位副股提拔是否需要提供无犯罪记录证明”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，普通事业单位副股提拔是否需要提供无犯罪记录证明，并非由提拔的职位本身直接决定，而是取决于具体的法律法规、规章制度以及单位内部的选拔任用规定。

从一般原则来看，无犯罪记录证明通常适用于需要高度诚信、安全或特定职业资格的岗位。例如，在政审（如服兵役、入党、招录公务员等）、从事安保、航空招飞等职业，以及根据有关法律、法规、规章规定需要提供无犯罪记录的情况中，无犯罪记录证明是必不可少的。

然而，对于普通事业单位的副股级职位提拔，是否需要提供无犯罪记录证明，并没有一个统一的、直接的规定。这主要取决于以下几个因素：

1. 单位内部规定：不同的事业单位可能有不同的选拔任用规定，有些单位可能将无犯罪记录作为提拔的必备条件之一，而有些单位则可能不作此要求。

2. 岗位性质：如果副股级职位涉及到重要的管理、财务、安全等敏感领域，单位可能会更倾向于要求提供无犯罪记录证明，以确保选拔的人员具备高度的诚信和可靠性。

3. 法律法规要求：虽然直接针对普通事业单位副股提拔的法律法规可能并不明确，但如果提拔过程或后续工作涉及到需要无犯罪记录证明的特定活动或职业（如涉及国家安全、金融安全等），那么提供无犯罪记录证明就可能是必要的。

建议：

• 咨询单位人事部门：最直接且准确的方式是咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，了解单位对于副股提拔的具体要求和流程。

• 查阅单位规章制度：如果单位有明确的选拔任用规定或相关规章制度，您可以查阅这些文件以获取更详细的信息。

• 准备相关材料：如果单位要求提供无犯罪记录证明，您应按照要求准备相关材料，如身份证、户口本等，并前往户口所在地公安派出所办理。

综上所述，普通事业单位副股提拔是否需要提供无犯罪记录证明，并没有一个固定的答案。它取决于单位内部规定、岗位性质以及法律法规要求等多个因素。因此，最稳妥的做法是咨询单位人事部门或查阅相关规章制度以获取准确信息。