您好，关于脚趾砸伤是否能报工伤评级的问题，这主要取决于几个关键因素，下面我将为您详细解答：
首先，要确定脚趾砸伤是否符合工伤认定的条件。根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的脚趾砸伤是在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致的，那么您的情况就符合工伤认定的基本条件。
接下来，关于工伤评级，这通常需要在伤情相对稳定后，存在残疾或影响劳动能力的情况下进行。也就是说，您需要先进行治疗，待伤情稳定后，如果脚趾的伤势对您的劳动能力产生了影响，比如导致您无法正常行走、站立或进行其他与工作相关的活动，那么您就有可能申请工伤评级。
申请工伤评级的具体流程如下：
工伤认定：首先，您需要向所在单位提出工伤认定申请，或者如果单位未在规定时间内提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定：在工伤认定完成后，如果您的伤情稳定且存在残疾或影响劳动能力的情况，您可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定时需要提交相关的病历资料、身份证明等材料。
评级与待遇：劳动能力鉴定委员会会根据您的伤情和劳动能力影响程度进行评级，并给出相应的工伤待遇建议。根据评级结果，您可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
需要注意的是，工伤评级并不是所有工伤情况都能进行的，它需要满足一定的条件，即伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力。如果您的脚趾砸伤只是轻微的，没有留下残疾或对劳动能力没有产生影响，那么可能就无法进行工伤评级。
另外，关于工伤认定的具体细节和流程，可能因地区而异。因此，在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，建议您最好咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会，以获取更准确和详细的信息。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。