结论：被液碱烧伤1工分（此处假设“工分”为面积单位，即1平方厘米或类似小面积）是否赔偿，需根据是否构成工伤以及伤残等级来确定。若构成工伤且达到伤残等级，则有权获得相应的工伤赔偿。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。液碱烧伤显然属于因工作原因受到的事故伤害，因此，如果烧伤发生在工作时间和工作场所内，且与工作直接相关，那么应当被认定为工伤。

2. 伤残等级评定：

   • 工伤认定后，需要进行伤残等级评定。伤残等级评定是根据职工的伤情、功能影响程度等因素来确定的，通常分为十级，一级最重，十级最轻。液碱烧伤1工分的面积虽然不大，但如果烧伤深度较深，或者影响到关节、神经等重要部位，仍有可能构成伤残。
   • 伤残等级评定需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准来评定。

3. 赔偿标准：

   • 如果构成工伤且达到伤残等级，那么职工有权获得相应的工伤赔偿。赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准根据伤残等级和当地政策而定。
   • 除了伤残赔偿外，职工还可以享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院费、护理费等费用的报销。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果烧伤面积虽然小，但烧伤部位特殊（如面部、手部等），或者烧伤后导致严重功能障碍，那么即使面积不大，也可能构成较重的伤残等级，从而获得更高的赔偿。
   • 另外，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么职工的工伤赔偿将由用人单位承担。

建议：

• 如果您被液碱烧伤，首先应及时就医治疗，并保留好相关医疗证据。
• 同时，尽快向用人单位报告伤情，并要求用人单位为您申请工伤认定。
• 如果用人单位未及时为您申请工伤认定，您也可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在工伤认定和伤残等级评定过程中，如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。

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