核心结论：因双腿撞骨折未按时开病假条但已痊愈的情况下，赔偿计算需分情况讨论，主要取决于事故责任划分、保险情况以及未按时开病假条是否对赔偿产生实质影响。以下分情况详细说明：

1. 交通事故责任明确，且对方全责的情况
   若事故由对方全责导致，您的赔偿主要由对方保险公司承担。此时，未按时开病假条通常不会直接影响赔偿总额，但可能影响“误工费”的认定。误工费需根据实际误工时间和收入情况计算，若无法提供连续的病假条，保险公司可能要求您提供其他证明误工的证据（如医院诊断证明、病历、工资流水等）。若能充分证明误工事实，赔偿仍可按实际损失计算；若无法证明，可能面临部分误工费无法获赔的风险。

2. 自身存在部分责任的情况
   若事故中您也承担一定责任（如次责），赔偿需按责任比例分担。此时，未按时开病假条可能影响您主张误工费的合理性。对方或保险公司可能以“未及时提交病假条”为由，质疑您误工时间的真实性，进而要求减少赔偿。此时，您需补充其他证据（如医院出具的“建议休息”证明、用人单位出具的误工证明等），以支持您的主张。

3. 涉及工伤保险的情况（如工作期间受伤）
   若骨折因工作原因导致，属于工伤范畴，赔偿由工伤保险基金和用人单位承担。工伤认定和赔偿需遵循《工伤保险条例》，误工费（即“停工留薪期工资”）按原工资福利发放，期限由劳动能力鉴定委员会确定。未按时开病假条可能影响“停工留薪期”的认定，但若您能提供医院出具的完整病历、诊断证明等材料，仍可主张合理期限的误工费。若因未提交病假条导致停工留薪期无法确定，可能需通过劳动仲裁或诉讼解决。

4. 未按时开病假条的潜在风险
   病假条是证明误工时间的重要证据，但并非唯一证据。若因自身原因未及时开具，需尽快补办（部分医院可补开既往病假证明）或收集其他证据（如就诊记录、检查报告、用药清单等）。若完全无法提供任何证明，可能面临赔偿方拒赔误工费的风险，但其他赔偿项目（如医疗费、护理费、残疾赔偿金等）仍可按实际损失主张。

建议：

• 立即联系医院补开病假条或出具误工证明，尽量完善证据链；
  
• 收集所有与事故、治疗相关的材料（如事故认定书、病历、发票等）；
  
• 若与对方或保险公司协商无果，可委托律师介入，通过法律途径维护权益。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况提供更详细的解答。