对于泄漏三级涉密人员的处理，需根据具体情节和后果，依法追究相应的法律责任，可能涉及行政处罚或刑事处罚。以下从不同角度进行详细分析：
行政处罚角度
- 法律依据：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定，泄露国家秘密的行为，若尚不构成犯罪，且情节较轻的，依法给予行政处分。对于涉密人员，特别是三级涉密人员（通常指掌握一定密级国家秘密的人员），其泄露行为将受到更为严格的审查。
- 处理方式：行政处罚可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于泄露的情节严重程度、造成的后果以及涉密人员的职位和责任。此外，还可能面临罚款等经济处罚。
刑事处罚角度
- 法律依据：若泄露国家秘密的行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的行为。
- 处理方式：对于构成泄露国家秘密罪的涉密人员，将根据其犯罪情节和后果的严重程度，依法判处相应的刑罚，包括有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等。若泄露的秘密属于特别重要或造成特别严重后果的，还可能面临更重的刑罚。
其他处理措施
- 内部处理：除了法律处罚外，涉密人员所在单位或组织还可能根据内部规章制度，对泄露秘密的人员进行内部处理，如解除劳动合同、取消涉密资格等。
- 信用惩戒：对于严重泄露国家秘密的行为，还可能被纳入信用惩戒体系，影响个人的社会信用和职业发展。
建议：
- 对于涉密人员而言，应严格遵守保密法律法规，增强保密意识，切实履行保密义务，防止泄露国家秘密。
- 若发现有人泄露国家秘密，应及时向有关部门报告，以便及时采取措施，防止秘密进一步扩散和造成更大损失。
- 若您或您身边的人涉及此类问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细的法律建议。