下班途中骑电动车发生交通事故，双方各占一半责任，这种情况是可以认定为工伤的。以下是对此问题的详细分析：

工伤认定的法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”是关键，它意味着职工在事故中的责任不应是主要责任或全部责任。

责任认定与工伤的关系

1. 责任认定：在您描述的情况中，双方各占一半责任，即您承担的是同等责任，而非主要责任或全部责任。这符合《工伤保险条例》中“非本人主要责任”的要求。
2. 工伤认定：由于您承担的是同等责任，因此满足工伤认定的责任条件。只要事故还发生在合理的时间和路线内，且属于交通事故范畴，您就有可能被认定为工伤。

工伤认定的其他条件

除了责任认定外，工伤认定还需满足以下条件：

1. 时间合理性：事故应发生在合理的下班时间内，包括正常下班时间以及因加班、单位临时安排任务等原因导致的推迟下班时间。
2. 路线合理性：事故必须发生在合理的下班路线上，这通常指从工作场所到居住场所的正常路线，包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离。
3. 事故类型：必须是交通事故，即涉及车辆、行人等交通参与者的意外事件。骑电动车被撞明确属于此类事故范畴。

工伤认定的流程与待遇

1. 申请流程：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
2. 申请材料：申请时需提交相关材料，包括但不限于交通事故责任认定书、医疗诊断证明、身份证明等。
3. 工伤待遇：一旦被认定为工伤，职工将依法享受医疗费用报销、停工留薪期内的工资福利等。若因工伤导致伤残，还将进行伤残鉴定，并根据伤残等级获得相应赔偿。

特殊情况说明

• 若职工在骑电动车过程中自己摔伤，或因本人主要责任导致交通事故，以及存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形，均不属于工伤范畴。
• 在申请工伤认定时，务必确保提交的材料真实、完整，以便社会保险行政部门能够准确、及时地作出认定决定。

综上所述，下班途中骑电动车发生交通事故，双方各占一半责任，这种情况是可以认定为工伤的。如果您或您身边的人遇到类似情况，建议及时向相关部门提出工伤认定申请，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。