结论：上市公司监事会改革取消监事会后，监事减持股份的时间限制并非固定为半年后，而是需根据具体情况，结合相关法律法规及公司章程来确定。
分析说明：
法律法规依据：
- 根据《公司法》及相关证券法规，上市公司董事、监事、高级管理人员（简称“董监高”）在股份减持方面通常受到一定限制，这些限制旨在保护投资者利益，维护市场秩序。
- 具体减持时间限制可能因公司类型、股份来源（如首发前股份、定增股份等）、减持方式（如集中竞价、大宗交易等）以及市场状况等因素而有所不同。
监事会改革的影响：
- 上市公司监事会改革取消监事会，可能意味着公司治理结构的调整，但并不直接决定监事减持股份的时间限制。
- 减持时间限制更多取决于相关法律法规及公司章程的规定，而非监事会是否存在。
公司章程与内部规定：
- 上市公司通常会在公司章程或内部规定中明确董监高的股份减持限制，包括减持时间、减持比例、减持方式等。
- 因此，即使监事会取消，监事仍需遵守公司章程及内部规定中关于股份减持的相关条款。
实际操作中的考虑：
- 在实际操作中，监事减持股份需提前向公司及证券交易所申报，并按照规定的方式和程序进行。
- 减持时间可能受到市场状况、公司股价、个人资金需求等多种因素的影响，因此并非固定为半年后。
法律建议：
- 对于上市公司监事而言，在计划减持股份前，应仔细阅读公司章程及内部规定，了解相关减持限制和要求。
- 同时，建议咨询专业法律人士或证券机构，以确保减持行为符合法律法规及公司规定，避免因违规减持而引发法律风险。
特殊情况说明：
- 如果监事在任职期间或离职后的一定期限内（如离职后半年内）受到更严格的减持限制，那么这些限制将优先于一般性的减持规定。
- 此外，如果公司处于特定时期（如重大资产重组、敏感信息披露期间等），监事减持股份也可能受到额外限制。
综上所述，上市公司监事会改革取消监事会后，监事减持股份的时间限制并非固定不变，而是需根据具体情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。