结论前置：上市公司取消监事会后，原监事不再担任监事，其股份减持是否需要提前发公告，主要取决于其是否仍属于公司特定股东（如大股东、董监高等）以及减持股份的数量和比例。
详细分析：
特定股东的身份认定：
- 如果原监事在离职后，仍然持有公司较大比例的股份，或者根据相关法律法规和公司章程的规定，被认定为公司的特定股东（如大股东、控股股东、实际控制人或其一致行动人等），那么其减持股份的行为通常需要受到更严格的监管，包括提前发布减持公告。
- 特定股东的身份认定是关键，因为不同身份的股东在减持股份时需要遵守不同的规则和程序。
减持股份的数量和比例：
- 即使原监事不再担任监事，但如果其计划减持的股份数量较大或比例较高，也可能触发信息披露义务。根据《证券法》和《上市公司信息披露管理办法》等相关规定，股东减持股份达到一定比例或数量时，需要提前向证券交易所报告并公告。
- 具体来说，如果股东减持股份达到公司总股本的1%（对于某些特定情况，如通过集中竞价交易减持，可能要求更高或更低的比例），或者连续90个自然日内减持股份总数超过公司总股本的2%（对于大股东、董监高等特定股东），通常需要提前发布减持公告。
公司章程和内部规定：
- 除了法律法规的要求外，上市公司还可以在公司章程或内部规定中设定更严格的减持信息披露要求。因此，原监事在离职后减持股份时，还需要遵守公司章程和内部规定的相关规定。
实际操作中的注意事项：
- 在实际操作中，原监事在离职后减持股份前，应仔细审查相关法律法规、公司章程和内部规定，以确定自己是否需要提前发布减持公告。
- 如果不确定自己是否需要发布公告，或者对减持程序有疑问，建议咨询专业的法律顾问或证券机构，以确保自己的减持行为符合法律法规和公司规定。
法律建议：
- 对于原监事来说，在离职后减持股份前，应首先确认自己的股东身份和减持股份的数量、比例，以及是否需要遵守特定的信息披露要求。
- 如果需要提前发布减持公告，应按照规定的时间和方式向证券交易所报告并公告，以确保减持行为的合法性和合规性。
- 如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业的法律顾问或证券机构，以避免因违规减持而引发的法律风险和声誉损失。
可能法律后果：
- 如果原监事未按照规定提前发布减持公告而擅自减持股份，可能会面临证券交易所的监管措施，如警告、罚款、限制交易等。
- 在严重情况下，还可能引发投资者的诉讼和索赔，对公司的声誉和股价造成负面影响。因此，原监事在离职后减持股份时，应务必遵守相关法律法规和公司规定。