上市公司取消监事会后，其子公司的监事会并不必然随之取消。这一结论主要基于以下几点分析：

1. 公司治理结构的独立性：

   • 上市公司与其子公司是独立的法人实体，各自拥有独立的公司治理结构。上市公司取消监事会，是其自身公司治理结构调整的一部分，并不直接影响子公司的公司治理结构。
   • 子公司作为独立的法律主体，其监事会的设立、取消或调整，应依据子公司自身的章程和相关法律法规进行，而非直接受母公司（上市公司）决策的影响。

2. 法律法规的适用性：

   • 上市公司取消监事会可能基于特定的法律法规或监管要求，如某些国家或地区的公司法允许上市公司在满足一定条件下取消监事会，采用其他监督机制。
   • 然而，这些法律法规或监管要求通常不适用于子公司的治理结构。子公司需要遵守其注册地或运营地的相关法律法规，这些法律法规可能要求子公司设立监事会或其他监督机构。

3. 实际操作中的考虑：

   • 即使上市公司取消了监事会，为了保障子公司的运营合规性和股东利益，上市公司可能仍会通过其他方式（如派遣董事、设立内部审计部门等）对子公司进行监督和管理。
   • 子公司自身也可能出于风险管理和内部控制的需要，主动设立或保留监事会或其他监督机构。

4. 特殊情况下的调整：

   • 在某些特殊情况下，如上市公司对子公司进行重大重组或整合时，可能会根据整体战略和治理结构的需要，对子公司的监事会进行调整或取消。
   • 但这种调整或取消应基于子公司的章程和相关法律法规的允许，并经过子公司股东会或董事会的审议和批准。

建议：

• 如果您是上市公司的管理层或股东，考虑取消监事会时，应充分评估这一决策对子公司治理结构的影响，并确保子公司的治理结构仍然符合相关法律法规和监管要求。
• 如果您是子公司的管理层或股东，面对母公司（上市公司）取消监事会的情况，应关注自身公司治理结构的独立性和合规性，必要时可咨询专业律师或相关监管机构以获取指导。

如有任何具体疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的解答。