取消设立监事会后，监事并不能立即减持股份，减持行为需遵循相关法律法规及公司章程的规定。以下从不同角度为您详细分析：

一、监事身份与减持限制

监事作为公司的高级管理人员，其减持行为通常受到《公司法》、《证券法》以及相关监管规则（如交易所的上市规则）的严格约束。这些法律法规旨在保护公司、股东及投资者的利益，防止内部人员利用信息优势进行不当交易。

1. 《公司法》的相关规定：

   • 《公司法》并未直接规定监事在取消监事会后的减持行为，但明确了监事作为公司高级管理人员的职责和义务，包括对公司忠实和勤勉的义务。
   • 监事在任期间或离职后一定期限内，其减持行为可能受到限制，以防止其利用内部信息损害公司利益。

2. 《证券法》及监管规则：

   • 《证券法》对上市公司董事、监事、高级管理人员的股份减持行为有明确规定，如短线交易禁止、信息披露义务等。
   • 交易所的上市规则通常也包含对监事减持的具体要求，如减持比例、减持时间窗口、预先披露减持计划等。

二、取消监事会的影响

取消监事会并不意味着监事可以立即摆脱其作为公司高级管理人员的身份和责任。监事即使不再担任监事会成员，仍可能因其过去或现在的职位而受到减持限制。

1. 身份延续性：

   • 监事在离职后的一段时间内，仍可能被视为“内部人员”，其减持行为需遵循相关法律法规。
   • 取消监事会可能只是公司治理结构的调整，并不改变监事过去作为公司高级管理人员的法律地位。

2. 信息优势与公平交易：

   • 监事在任期间可能接触到公司的敏感信息，这些信息可能影响其对公司股票价值的判断。
   • 为保护投资者利益，防止内部人员利用信息优势进行不当交易，法律法规对监事的减持行为进行了严格限制。

三、减持的具体条件与程序

监事若希望减持股份，需满足以下条件并遵循相应程序：

1. 满足减持期限：

   • 根据相关法律法规，监事在离职后的一段时间内（如6个月至1年）可能不得减持其持有的公司股份。

2. 预先披露减持计划：

   • 监事需按照交易所的规定，预先披露其减持计划，包括减持数量、减持时间、减持方式等。

3. 遵守减持比例限制：

   • 监事在特定期间内的减持比例可能受到限制，以防止其过度减持影响公司股价稳定。

4. 信息披露义务：

   • 监事在减持过程中需及时履行信息披露义务，确保所有投资者都能公平获取相关信息。

四、法律建议

1. 审查公司章程与内部规定：

   • 监事在减持前应仔细审查公司章程及内部规定，确保其减持行为符合公司要求。

2. 咨询专业法律意见：

   • 由于减持行为涉及复杂的法律法规和监管要求，监事在减持前应咨询专业法律意见，以确保其行为的合法性。

3. 遵循市场规则与道德准则：

   • 监事在减持过程中应遵循市场规则和道德准则，不得利用内部信息进行不当交易或损害公司利益。

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