公司成立后，在符合法定条件和程序的情况下，是可以取消监事的。不过，具体能否取消以及如何取消，需要分情况讨论：

1. 有限责任公司的情况：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司通常需要设立监事会或者一至二名监事，以监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为。
   • 如果公司规模较小或者股东人数较少，可以设一至二名监事，不设监事会。但即便如此，监事的存在仍然是法定的，不能随意取消。
   • 然而，有一种特殊情况：如果公司通过修改公司章程，将公司形式变更为一人有限责任公司，且该一人股东同时担任执行董事和经理，那么在这种情况下，由于一人有限责任公司不设股东会，且执行董事和经理的职责已经涵盖了公司日常经营管理的各个方面，因此可以不再设立监事。但这种情况需要满足严格的条件，并且必须经过合法的公司章程修改程序。

2. 股份有限公司的情况：

   • 股份有限公司必须设立监事会，且监事会成员不得少于三人。这是为了保障公司治理结构的完善和股东权益的保护。
   • 因此，在股份有限公司中，监事是不能随意取消的。如果公司想要调整监事会的结构或者更换监事，必须按照公司章程和公司法的规定进行。

3. 取消监事的程序和注意事项：

   • 无论哪种情况，取消监事都需要经过合法的程序。这通常包括修改公司章程、召开股东会或股东大会进行决议等。
   • 在修改公司章程时，必须明确说明取消监事的原因、依据以及后续的公司治理结构安排等。
   • 取消监事还可能涉及到公司登记事项的变更，因此需要及时向工商行政管理部门办理相关变更登记手续。

4. 法律后果和风险提示：

   • 如果公司未经合法程序擅自取消监事，可能会面临法律风险和行政处罚。例如，工商行政管理部门可能会责令公司改正，并处以罚款等。
   • 此外，取消监事还可能影响公司的治理结构和股东权益的保护。因此，在做出决定前，公司必须充分考虑各种因素，并咨询专业律师的意见。

总结与建议：

• 公司成立后能否取消监事，取决于公司的类型、规模以及是否满足法定条件。
• 在考虑取消监事时，公司必须遵循合法的程序和规定，确保公司治理结构的完善和股东权益的保护。
• 如果公司有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据公司的具体情况和需求，提供专业的法律意见和解决方案。