结论：受工伤后，商业保险公司是否会去医院调查，需分情况讨论，具体如下：

1. 保险合同条款有明确约定调查权
   若商业保险合同中明确约定了保险公司有权对被保险人的医疗情况进行调查（包括但不限于医院走访、病历调取、医疗费用审核等），则保险公司有权在合理范围内开展调查。此类条款通常以“理赔调查权”“医疗核查权”等形式呈现，属于保险合同双方约定的权利义务范围，合法有效。此时，保险公司可能通过以下方式调查：

   • 直接联系医院调取病历、检查报告、用药清单等医疗记录；
     
   • 派工作人员或委托第三方机构到医院面访被保险人或主治医生，核实伤情、治疗过程及费用合理性；
     
   • 要求被保险人提供医疗费用发票、诊断证明等材料原件进行核对。
     

2. 保险合同未明确约定调查权，但存在合理怀疑
   即使合同未明确约定调查权，若保险公司有合理理由怀疑被保险人存在虚假陈述、夸大伤情、骗取保险金等行为（例如：伤情与事故原因不符、医疗费用明显异常等），仍可能依据《保险法》第22条（保险事故发生后，投保人、被保险人或受益人应提供与确认保险事故性质、原因、损失程度等有关的证明和资料）及《民法典》第111条（自然人的个人信息受法律保护，但处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则）开展调查。但此时调查范围需严格限制在与理赔相关的必要范围内，且不得侵犯被保险人隐私权（如未经同意公开医疗信息）。

3. 保险公司无合理依据或超出必要范围调查
   若保险公司既无合同约定，也无合理怀疑，仅以“常规流程”为由要求调查，或调查内容超出理赔必要范围（如要求被保险人提供与工伤无关的隐私信息），被保险人有权拒绝。此时，保险公司若强行调查可能构成侵权，被保险人可依据《民法典》第1032条（隐私权保护）主张权利。

建议：

• 被保险人应仔细阅读保险合同条款，明确保险公司调查权的约定范围；
  
• 若保险公司要求调查，可要求其出具书面调查通知，并核实调查人员身份及调查目的；
  
• 如发现保险公司调查行为违法或侵权，可保留证据（如录音、书面材料）并通过法律途径维权。
  

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