结论：职务侵占6万元，一般情况下属于“数额较大”的情形，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但能否监外服刑（即监外执行）需根据具体犯罪情节、身体状况及是否符合监外执行条件等多方面因素综合判断，并非单纯由侵占数额决定。
一、职务侵占罪的量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占财物的数额大小来划分：
数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占6万元，按照现行法律规定，通常属于“数额较大”的情形。
数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、监外执行的条件
监外执行，是指被判处有期徒刑、拘役的罪犯，本应在监狱或其他执行场所服刑，但由于出现了法律规定的某种特殊情形，不适宜在监狱或其他执行场所执行刑罚时，暂时采取的一种变通执行方法。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条的规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
严重疾病需要保外就医的：罪犯患有严重疾病，在监狱内无法得到有效治疗，需要到监狱外接受治疗的。
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女：对于怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，出于人道主义考虑，可以暂予监外执行。
生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的：罪犯因生活不能自理，如年老体弱、残疾等，在监狱内无法自理生活，且暂予监外执行不会对社会造成危害的。
三、职务侵占6万元能否监外服刑的分析
犯罪情节与量刑：职务侵占6万元，属于“数额较大”，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体刑期还需法院综合考虑犯罪情节、认罪态度、退赃情况、自首立功以及社会危害程度等多种因素来确定。
监外执行的可能性：监外执行并非单纯由侵占数额决定，而是需要满足上述法律规定的特定条件。如果罪犯不符合监外执行的条件，即使职务侵占数额为6万元，也不能监外服刑。
综合判断：因此，职务侵占6万元能否监外服刑，需根据罪犯的具体情况，如是否患有严重疾病、是否怀孕或正在哺乳自己婴儿、是否生活不能自理等，以及是否符合监外执行的其他条件，由法院综合判断后决定。
四、建议
了解具体案情：如果您或您身边的人涉及职务侵占案件，建议详细了解案情，包括侵占数额、犯罪情节、认罪态度、退赃情况等，以便更准确地判断可能的法律后果。
咨询专业意见：由于法律问题具有复杂性，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更专业的法律意见和帮助。
积极配合司法机关：在案件处理过程中，应积极配合司法机关的调查和处理，如实供述罪行，积极退赃，争取从轻或减轻处罚。