1. 职务侵占19.6万元的基本量刑范围：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 职务侵占罪中的“数额较大”起点一般为6万元以上（具体数额可能因地区而异，但普遍以6万元为基准），而“数额巨大”的起点为100万元。因此，19.6万元明确属于“数额较大”的范畴。
   • 结论：职务侵占19.6万元，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 具体量刑的考量因素：

   • 犯罪情节：包括侵占财物的手段、次数、持续时间等。如果手段恶劣、次数多或持续时间长，可能会从重处罚。
   • 认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪、悔罪，以及是否积极配合调查，都会影响量刑。良好的认罪态度和悔罪表现有助于争取较轻的刑罚。
   • 退赃退赔情况：如果犯罪嫌疑人在案发后主动退还全部或部分赃款，或者积极赔偿被害单位的损失，并取得被害单位的谅解，这通常会作为从轻或减轻处罚的情节考虑。
   • 自首与立功情节：如果犯罪嫌疑人自动投案并如实供述罪行，构成自首，或者有立功表现（如揭发他人犯罪行为、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等），也可能获得从轻或减轻处罚。

3. 可能的法律后果示例：

   • 较轻情形：如果犯罪嫌疑人认罪态度好、积极退赃退赔，并取得被害单位的谅解，且没有其他恶劣情节，可能会被判处拘役或者较短刑期的有期徒刑，甚至可能适用缓刑。
   • 较重情形：如果犯罪嫌疑人拒不认罪、未退赃退赔，或者有其他恶劣情节（如多次侵占、侵占手段恶劣等），法院可能会在三年有期徒刑幅度内靠近上限量刑。

4. 建议与行动指南：

   • 面对职务侵占的法律问题，建议你或相关当事人尽快向我咨询，以便更准确地了解可能的法律后果，并获得针对性的法律帮助。
   • 我可以评估案件的具体情况，提供有效的辩护策略，以及争取最有利的法律结果。同时，也可以协助你或相关当事人与被害单位进行沟通，争取达成和解或谅解，以减轻法律后果。

总结：职务侵占19.6万元，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑会综合考虑犯罪情节、认罪态度、退赃退赔情况、自首与立功情节等多种因素。如果你或相关当事人面临此类法律问题，请尽快向我咨询，以便获得专业的法律帮助。