职务侵占16万，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：
一、法律规定
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，若数额较大，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。同时，依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中“数额较大”的起点是6万元，“数额巨大”的起点是100万元。因此，涉案金额16万明确属于“数额较大”的范畴。
二、量刑情况及影响因素
基础量刑：
- 由于涉案金额为16万，属于数额较大，根据法律规定，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。
从轻或减轻处罚的情节：
- 自首与立功：如果犯罪嫌疑人具有自首、立功等情节，法院在量刑时可能会给予一定的从轻或减轻处罚。自首是指犯罪嫌疑人自动投案，如实供述自己的罪行；立功则是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等。
- 退赃退赔与谅解：积极退赃退赔并取得被害单位谅解也是重要的从轻量刑因素。如果犯罪嫌疑人能够主动退还侵占的财物，并取得被害单位的谅解，法院可能会考虑判处拘役或者较短刑期的有期徒刑，甚至有可能适用缓刑。
从重处罚的情节：
- 如果犯罪嫌疑人存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为或具有相关犯罪前科等情节，法院可能会在量刑幅度内判处相对较重的刑罚。这些情节表明犯罪嫌疑人的主观恶性较大，社会危害性较高，因此需要给予更严厉的惩罚。
其他考虑因素：
- 法院在量刑时还会综合考虑案件的全部事实和证据，包括被告人的动机、手段、侵占财物的用途以及认罪态度等。例如，如果犯罪嫌疑人是因为生活所迫而实施职务侵占行为，且侵占的财物用于家庭开支等正当用途，法院可能会在量刑时给予一定的考虑。
三、建议
职务侵占16万是一个相对严重的犯罪行为，很可能会面临较为严厉的刑事处罚。具体刑期和罚金数额需由法院根据案件的具体情况和上述量刑因素来综合判断。因此，如果你或你身边的人涉及此类案件，建议尽快向我咨询，以便更好地了解自己的法律权益、可能的法律后果以及如何进行有效的辩护。通过专业律师的协助，可以争取到更有利的量刑结果。