针对您提出的“教师编11年辞职怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，教师编辞职的具体流程和规定可能因地区和单位的不同而有所差异。但一般来说，辞职过程需要遵循一定的程序和规定，以确保工作的顺利交接和人事关系的妥善处理。
一、了解辞职规定
查阅相关文件：
- 您可以首先查阅您所在地区或单位发布的关于教师辞职的相关文件或通知，如《关于规范在职在编教师调离辞职报考等有关事项的通知》等，以了解具体的辞职条件、程序和要求。
咨询单位人事部门：
- 如果您无法找到相关文件或对文件内容有疑问，建议您直接咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，他们可以提供最准确和详细的信息。
二、辞职流程
提交书面申请：
- 根据一般规定，您需要提前向工作所在单位提出书面辞职申请，说明辞职原因和离职时间等。在您的案例中，由于您已经工作了11年，通常不需要担心最低服务期限的问题（除非您所在地区或单位有特殊规定）。
单位研究同意：
- 工作所在单位会对您的辞职申请进行研究，并由单位法人签字同意。这一步骤可能需要一定的时间，具体取决于单位的内部流程和决策机制。
报上级主管部门审批：
- 在单位同意后，您的辞职申请通常需要报上级主管部门（如教育局）进行审批。审批过程中，主管部门可能会对您的辞职原因、工作交接情况等进行审核。
办理辞职手续：
- 一旦获得上级主管部门的批准，您就可以开始办理辞职手续了。这包括工作移交、财产清点、人事关系转移等。您需要确保所有手续都办理完毕，以免留下任何遗留问题。
三、注意事项
违约金问题：
- 关于违约金，这通常取决于您与单位签订的合同或协议中的具体条款。如果合同中明确规定了违约责任和赔付条款，那么您需要按照合同执行。如果合同中没有明确规定或规定不明确，您可以与单位进行协商解决。在您提供的参考信息中，有地区明确指出任教服务期未满一定年限辞职的，需退回当年度享受的专项绩效工资，但不存在赔付违约金一说，这可以作为您参考的一个方面。
辞职批复时间：
- 辞职批复的时间因地区和单位而异。一般来说，从提交辞职申请到获得批复可能需要几个月的时间。您需要耐心等待，并随时与单位保持沟通，了解辞职进展情况。
工作交接：
- 在辞职过程中，工作交接是非常重要的一环。您需要确保将您的工作内容、教学资料、学生信息等完整地交接给接手的同事或单位，以确保工作的连续性和稳定性。
综上所述，教师编辞职需要遵循一定的程序和规定。建议您首先查阅相关文件或咨询单位人事部门以了解具体规定；然后按照流程提交书面申请、等待单位研究同意、报上级主管部门审批；最后办理辞职手续并注意相关事项。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。