结论：在骨折后做了劳动能力鉴定但尚未获得赔偿的情况下，如果又感染了慢性骨髓炎，通常是可以重新进行劳动能力鉴定的，但具体是否需要重新鉴定以及鉴定的流程和结果，需根据实际情况和当地的具体规定来确定。
分析说明：
劳动能力鉴定的目的与性质：
- 劳动能力鉴定是为了确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，这是确定工伤赔偿的重要依据。
- 鉴定结果并非一成不变，如果劳动者的身体状况发生变化，如病情加重或出现新的并发症，那么原有的鉴定结果可能无法准确反映劳动者的实际劳动能力。
感染慢性骨髓炎对劳动能力的影响：
- 慢性骨髓炎是一种严重的骨骼感染，可能导致骨骼破坏、关节功能障碍等严重后果，这显然会影响劳动者的劳动能力。
- 如果劳动者在初次鉴定后感染了慢性骨髓炎，且该病症对劳动能力产生了显著影响，那么重新进行劳动能力鉴定是合理的。
重新鉴定的法律依据与流程：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，如果劳动者对初次鉴定结果有异议，或者劳动者的身体状况发生变化，可以申请重新鉴定。
- 重新鉴定的流程通常包括提交申请、提供相关医疗证明、等待鉴定机构安排鉴定等步骤。具体流程可能因地区而异，需遵循当地的规定。
特殊场景：
- 如果初次鉴定后病情稳定，未出现新情况：在这种情况下，可能不需要重新鉴定，因为原有的鉴定结果仍然能够准确反映劳动者的劳动能力。
- 如果初次鉴定时未考虑慢性骨髓炎的影响：如果劳动者在初次鉴定时已经感染了慢性骨髓炎，但鉴定机构未考虑该病症对劳动能力的影响，那么劳动者有权申请重新鉴定，以更准确地反映其劳动能力状况。
行动建议：
- 收集医疗证明：劳动者应收集有关慢性骨髓炎的诊断证明、治疗记录等医疗证明，以证明该病症对劳动能力的影响。
- 咨询当地鉴定机构：劳动者应咨询当地的劳动能力鉴定机构，了解重新鉴定的具体流程和要求。
- 提交申请并等待鉴定：按照当地鉴定机构的要求提交重新鉴定申请，并等待鉴定机构安排鉴定。
法律后果：
- 如果重新鉴定结果与初次鉴定结果不同，那么工伤赔偿的数额和方式可能会相应调整。
- 如果劳动者未按照规定申请重新鉴定，或者提供的医疗证明不充分，可能导致重新鉴定申请被驳回或鉴定结果不利。
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