骨折内固定且骨不愈的情况下，一般是可以进行劳动能力鉴定的，但具体需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、劳动能力鉴定的基本条件
根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，劳动能力鉴定的时机并非完全取决于内固定是否取出或骨折是否完全愈合，而是更关注伤情的稳定性和对劳动能力的影响程度。
二、骨不愈情况下的处理原则
伤情稳定为首要考量：
- 即便存在骨不愈的情况，如果骨折部位已经相对稳定，且内固定物不影响伤情的进一步稳定，同时职工因工伤导致身体功能受限，此时是可以进行劳动能力鉴定的。例如，某些部位的骨折在固定一段时间后，虽然骨折端未完全愈合，但已经达到了一个相对稳定的状态，此时进行鉴定是合理的。
考虑内固定物及骨不愈对伤残等级的影响：
- 内固定物的存在以及骨不愈的情况可能会对伤残等级评定产生影响。因为内固定物可能在一定程度上维持了肢体的形态和功能，而骨不愈则可能反映了骨折愈合的困难程度，这两者都可能掩盖或影响真实的伤残情况。
- 在鉴定过程中，鉴定机构会充分考虑这些因素对伤残等级评定的影响，并可能要求职工提供相关的医疗证明、影像资料以及详细的病历记录，以准确评估伤残等级。
特殊情况下的延期鉴定：
- 对于伤情严重、恢复缓慢或存在其他复杂情况的职工，如果内固定物尚未取出且骨不愈的情况可能影响鉴定结果的准确性，劳动能力鉴定委员会可能会建议延期进行鉴定。
- 延期鉴定的目的是为了确保在伤情进一步稳定、内固定物取出或骨愈合情况更明确后，再进行更准确的鉴定，从而保障鉴定结果的客观性和公正性。
三、实际案例与操作建议
- 在实际操作中，许多工伤职工在骨折内固定且骨不愈的情况下也成功进行了劳动能力鉴定。这通常要求职工提供充分的医疗证明和影像资料，以证明其伤情已相对稳定且内固定物及骨不愈的情况不影响鉴定结果的准确性。
- 同时，职工也需要积极配合鉴定机构的工作，如实陈述自己的伤情和恢复情况，包括骨折的具体部位、内固定物的类型、骨不愈的表现以及治疗过程等。
建议：如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师，以获取更具体、更准确的指导和建议。如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的解释，也可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。