一般情况下，骨折一直不愈合是可以进行劳动能力鉴定的，但具体能否进行鉴定需综合多方面因素考虑。以下是详细分析：

1. 鉴定依据：

   • 劳动能力鉴定主要依据工伤诊疗标准和劳动者的实际伤情来进行。对于骨折一直不愈合的情况，需要依据相关医疗证明和诊疗标准，判断骨折的恢复情况是否达到可以进行鉴定的程度。

2. 医疗证明的重要性：

   • 医疗机构出具的关于骨折恢复状况的诊断证明是劳动能力鉴定的重要依据。这些证明可以详细反映骨折的愈合情况、功能恢复程度以及是否存在后遗症等，有助于鉴定机构做出准确的鉴定结论。

3. 鉴定时机：

   • 骨折一直不愈合可能会影响鉴定的进行时间或结果。如果骨折仍处于不稳定或未愈合状态，鉴定机构可能会建议延缓鉴定，待伤情进一步稳定后再进行。因此，选择适当的鉴定时机也是非常重要的。

4. 综合判断：

   • 劳动能力鉴定是一个综合判断的过程，不仅考虑骨折的愈合情况，还会考虑劳动者的年龄、职业、工作环境等多方面因素。因此，在鉴定过程中，需要全面、客观地评估劳动者的实际情况，以确保鉴定结果的准确性和公正性。

综上所述，骨折一直不愈合可以进行劳动能力鉴定，但具体能否进行以及鉴定结果如何，需要根据劳动者的实际伤情、医疗证明以及相关规定来综合判断。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。