针对机关单位不履行职守的情况，你可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 了解机关单位职责与投诉渠道

   • 首先，你需要明确该机关单位的具体职责范围，这通常可以通过其官方网站、政府公告或相关法律法规来了解。
   • 接着，查找该机关单位的投诉或举报渠道，如投诉电话、邮箱、在线投诉平台等。这些信息通常也会在其官方网站上公布。

2. 收集证据

   • 在投诉之前，务必收集好相关证据，以证明机关单位确实存在不履行职守的行为。证据可以包括书面文件、照片、视频、录音等。
   • 证据应尽可能客观、真实，并能够清晰地反映机关单位的不作为或不当行为。

3. 正式投诉或举报

   • 通过找到的投诉渠道，向机关单位提出正式的投诉或举报。在投诉时，应详细描述问题情况，附上相关证据，并明确提出你的诉求或期望的解决方案。
   • 投诉时保持冷静和理性，避免情绪化的表达，以便机关单位能够更认真地对待你的投诉。

4. 寻求上级机关或监察部门的帮助

   • 如果机关单位对你的投诉置之不理或处理不当，你可以考虑向其上级机关或相关的监察部门（如纪委监委）进行反映。
   • 上级机关或监察部门通常具有更高的权威性和监督力，能够更有效地推动问题的解决。

5. 考虑法律途径

   • 如果上述措施均未能解决问题，且机关单位的不履行职守行为给你造成了实际损失或侵害了你的合法权益，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 这可能包括提起行政诉讼或申请行政复议等。在采取法律行动前，建议你咨询专业的法律人士，以了解具体的法律程序和可能的结果。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国行政监察法》等相关法律法规，机关单位及其工作人员应当依法履行职责，接受监督。对于不履行职守的行为，相关法律法规规定了相应的责任和处罚措施。
• 在投诉或举报过程中，你应保持合法合规，避免采取过激或违法的行为。同时，也要保护好自己的个人信息和隐私，避免泄露给不必要的人或机构。

可能后果：

• 如果机关单位确实存在不履行职守的行为，并经过调查核实，那么相关责任人员可能会受到纪律处分或法律制裁。
• 同时，机关单位也可能需要采取措施纠正其不当行为，并可能需要对给你造成的损失进行赔偿。

如果你在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。