制作虚假高中毕业证本身是违法行为，若在入职保险公司时使用该虚假证件，同样构成违法，且可能面临多重法律后果。以下从不同角度为你详细分析：

1. 制作虚假高中毕业证的法律定性

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条的规定，有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：其中就包括“伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”。高中毕业证虽非国家机关直接颁发，但属于教育机构出具的证明文件，伪造该证件同样违反上述规定。

1. 入职时使用虚假证件的法律后果

在入职保险公司时使用虚假高中毕业证，不仅违反了上述治安管理处罚法的规定，还可能构成对保险公司的欺诈。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。这意味着，如果保险公司发现你使用虚假证件入职，有权解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

1. 可能涉及的刑事责任

如果伪造高中毕业证的行为情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，构成伪造事业单位印章罪。虽然该条款主要针对的是伪造事业单位印章的行为，但伪造证件往往与伪造印章紧密相关，且在实际执法中，对于伪造证件的行为，如果情节严重，同样可能以该罪名追究刑事责任。不过，就伪造高中毕业证这一行为本身而言，通常更侧重于行政处罚，但不可忽视其潜在的刑事风险。

1. 对职业发展的长远影响

除了法律后果外，使用虚假证件入职还会对你的职业发展产生长远的不利影响。一旦被发现，你的职业声誉将受到严重损害，未来在求职过程中可能面临更大的困难。此外，如果因此被保险公司解除劳动合同，还可能影响你的社保缴纳、工龄计算等权益。

建议：务必遵守法律法规，不要伪造或使用虚假证件。如果你希望入职保险公司但学历不符合要求，可以考虑通过合法途径提升自己的学历或技能水平，以符合保险公司的招聘条件。如果你在法律方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。