因情势变更解除合同时，当事人一般无需承担违约责任，但可能基于公平原则需承担一定的补偿责任。以下是对此问题的详细分析：
一、情势变更的法律定义与适用条件
情势变更，指的是合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化。这种变化导致继续履行合同对于当事人一方明显不公平或者不能实现合同目的。根据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条的规定，受不利影响的当事人有权与对方重新协商；若协商不成，则可在合理期限内请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
二、情势变更解除合同无需承担违约责任
法定免责事由：情势变更是法定的合同变更或解除事由，它并非由当事人的违约行为所导致，而是由于不可预见的客观情况变化。因此，当事人因情势变更而解除合同时，是在行使法定权利，无需承担违约责任，如支付违约金或适用定金罚则等。
公平原则的体现：法律之所以规定情势变更原则，是为了平衡合同双方的利益，避免因客观情况的变化导致一方遭受不公平的损失。在情势变更的情况下，要求受不利影响的一方承担违约责任将有违公平原则。
三、可能承担的公平补偿责任
尽管因情势变更解除合同无需承担违约责任，但基于公平原则，解除合同可能会给对方造成一定损失。因此，法院或仲裁机构在审理案件时，会结合实际情况，考虑是否判决解除合同的一方给予对方适当的公平补偿。这种补偿并非违约责任，而是基于公平原则对损失的一种分担。
举例说明：在租赁合同履行中，若因政策调整导致租金大幅波动，承租人因情势变更请求解除合同，出租人因此遭受空置期损失等。在此情况下，法院可能会判决承租人给予出租人适当的补偿，以平衡双方的利益。
四、情势变更与不可抗力的区别
需要注意的是，情势变更与不可抗力虽然都可能导致合同无法履行或需要调整，但两者存在本质区别。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害等；而情势变更则是合同基础条件发生双方无法预见的重大变化，并且这种变化不属于正常的商业风险范畴。在不可抗力的情况下，合同可能因无法履行而自动终止，且双方均无需承担违约责任；而在情势变更的情况下，合同可能需要通过协商或诉讼/仲裁来变更或解除，且解除合同的一方可能需承担公平补偿责任。
五、举证责任与法律程序
主张情势变更的一方负有举证责任，必须证明情势变更的发生以及对合同履行产生的实质性影响等相关事实。这是确保情势变更原则得到公正适用的重要保障。在诉讼或仲裁过程中，当事人应积极提供证据支持自己的主张，以便法院或仲裁机构能够准确判断情势变更是否成立，并据此作出公正的裁决。
综上所述，因情势变更解除合同时，当事人应明确自身无需承担违约责任的法律依据，同时也要注意可能承担的公平补偿责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。