建筑业简易合同是劳动合同的一种。具体来说，它是根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为规范建筑用工管理、保障建筑工人合法权益而签订的劳动合同。以下是对这一结论的详细解释：

1. 合同性质：

   • 建筑业简易合同，顾名思义，是针对建筑业特点而设计的一种简化版的劳动合同。
   • 它具备劳动合同的基本属性，包括明确双方的权利和义务、约定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等条款。

2. 合同依据：

   • 住房和城乡建设部办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合印发了《建筑工人简易劳动合同(示范文本)》，为建筑企业和建筑工人签订劳动合同提供了指导服务。
   • 这一示范文本的制定，旨在规范建筑用工管理，保障建筑工人的合法权益。

3. 合同特点：

   • 简易性：相比一般的劳动合同，建筑业简易合同在内容上进行了简化，更便于双方快速签订和执行。
   • 针对性：它针对建筑业的特点，如项目性、流动性等，进行了专门的设计，以更好地适应建筑业的用工需求。
   • 合法性：它严格遵循了《劳动法》《劳动合同法》等法律法规的规定，确保了合同的合法性和有效性。

4. 合同应用：

   • 建筑业简易合同广泛应用于建筑业的各个领域，包括房屋市政工程建设、交通运输建设、轨道交通建设、水务建设等。
   • 它为建筑业企业和建筑工人之间建立了一种明确的劳动关系，有助于维护双方的合法权益，促进建筑业的健康发展。

综上所述，建筑业简易合同是劳动合同的一种，它具备劳动合同的基本属性，并针对建筑业的特点进行了专门的设计。如果你在建筑业领域遇到了劳动合同相关的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。