为他人托关系办理入职收取费用是违法的，这种行为可能涉及多个法律问题。以下从不同角度为你详细分析：
一、从民事法律关系的角度
在正常的求职过程中，求职者与用人单位之间建立的是劳动关系，这种关系的建立应当基于双方的自愿和平等，且应当遵循法律法规的规定。如果有人以“托关系”的方式为求职者办理入职，并收取费用，这实际上是在破坏正常的求职秩序，也可能损害求职者的合法权益。
欺诈风险：如果收取费用的一方并没有实际的能力或关系来帮助求职者入职，而是虚构事实或隐瞒真相，那么这种行为就可能构成欺诈。求职者有权要求返还被骗取的费用，并可能根据《民法典》的相关规定，要求赔偿因此造成的损失。
不正当竞争：如果这种行为在求职市场中形成了一种不正当的竞争风气，那么它也可能违反《反不正当竞争法》的相关规定。虽然该法主要规范的是经营者之间的竞争行为，但求职市场中的不正当行为同样可能受到法律的规制。
二、从行政法律关系的角度
违反招聘规定：许多用人单位在招聘过程中都有明确的规定，禁止通过不正当手段（如托关系、送礼等）来获取职位。如果求职者或为其托关系的人违反了这些规定，那么用人单位有权取消其入职资格，并可能根据内部规定对其进行处罚。
扰乱公共秩序：如果这种行为在求职市场中泛滥成灾，严重扰乱了正常的求职秩序和公共秩序，那么相关行为人还可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。
三、从刑事法律关系的角度
诈骗罪：如果收取费用的一方以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取求职者财物，数额较大的，那么这种行为就可能构成诈骗罪。根据《刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿罪与受贿罪（如果涉及公职人员）：如果托关系办理入职的过程中涉及到了公职人员，且存在行贿和受贿的行为，那么这种行为还可能构成行贿罪和受贿罪。根据《刑法》的相关规定，对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照前述规定处罚。
法律建议：
总之，为他人托关系办理入职收取费用是违法的，且可能涉及多个法律问题。求职者应当遵守法律法规，通过正规渠道求职，以维护自己的合法权益和求职市场的正常秩序。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。