帮别人办理入职是否违法，这主要取决于办理入职的方式和过程是否合法合规。

首先，我们要明确的是，正规的招聘和入职流程是受到法律保护的，任何试图通过非法手段（如行贿、伪造文件等）来帮助他人入职的行为都是违法的。这些行为不仅违反了招聘单位的规章制度，也可能触犯了刑法中的相关条款，如诈骗罪、行贿罪等。

从您提供的参考信息中，我们可以看到两个典型的案例：

1. 在第一个案例中，王某以“有关系、能代办”为幌子，骗取了张先生和陈先生的钱财，实际上他并没有能力帮助他们办理入职或提拔。王某的行为构成了诈骗罪，最终受到了法律的制裁。

2. 在第二个案例中，王某作为事业单位职工，明知自己没有能力且单位规定逢进必考的情况下，仍答应帮助李某的儿子入职，并多次以疏通关系、缴纳社保等理由要求李某转账。王某的行为同样构成了诈骗罪，也被法院依法判决。

这两个案例都告诉我们，试图通过非法手段帮助他人入职是行不通的，也是违法的。正规的招聘和入职流程都有严格的规定和程序，包括笔试、面试、体检、政审等环节，这些都是为了确保招聘的公平、公正和合法。

因此，如果您想帮助他人办理入职，应该引导他们通过正规的招聘渠道和流程来申请职位，而不是试图通过非法手段来走捷径。同时，也要提醒他们警惕各种以“有关系、能代办”为幌子的诈骗行为，以免上当受骗。

总之，帮别人办理入职本身并不违法，但如果通过非法手段来办理则是违法的。我们应该遵守法律法规，通过正规渠道来办理入职手续。