关于任职受雇信息的撤销（或更准确地说，是删除或更新）问题，这确实是一个需要谨慎处理的事项，因为它直接关系到您的个人所得税申报和税务合规性。以下是我根据您的情况，给出的详细分析和建议：

一、正常任职受雇关系

如果您当前与某单位仍存在真实的任职受雇关系，那么不建议您尝试删除或撤销该任职受雇信息。这些信息是您进行个人所得税申报、享受专项附加扣除等税务操作的重要依据。删除或撤销这些信息可能会导致您的税务申报出现错误，进而影响您的税务合规性和个人权益。

二、曾经任职受雇现已离职

如果您已经从某单位离职，但该单位在税务系统中未及时更新您的离职状态，您可以通过个人所得税APP进行申诉来删除或更新该任职受雇信息。具体操作步骤如下：

1. 打开个人所得税APP，进入“个人中心”。
2. 点击“任职受雇信息”，找到您想要删除或更新的单位信息。
3. 进入该单位信息的详情页，点击“申诉”按钮。
4. 在申诉页面中，选择“曾经在职”作为申诉类型，并填写您的离职日期等相关信息。
5. 提交申诉后，等待税务机关的审核和处理。

注意事项：在提交申诉前，请确保您已经确认离职状态，并妥善保留相关证明材料（如离职证明、劳动合同等），以备税务机关可能的核查。

三、从未任职过的虚假信息

如果您发现任职受雇信息中存在您从未任职过的单位，这可能涉及个人身份信息被冒用的情况。此时，您同样应通过个人所得税APP进行申诉删除。申诉步骤与上述类似，但在申诉类型中选择“从未在职”。税务机关会对您的申诉进行调查核实，一旦核实为虚假信息，会将其删除，从而保护您的个人权益不受侵害。

四、一般原则与注意事项

1. 不可自行直接删除：任职受雇信息通常涉及到个人的工作记录和税务记录，是由雇主或相关机构报送的，并经过税务部门的审核和处理。因此，一般情况下不建议也不允许个人直接删除这些信息。
2. 协商与咨询：如果您确实需要修改或删除任职受雇信息，应首先联系相关的雇主或机构进行协商处理。同时，您也可以咨询专业的税务部门或法律服务机构，以获取更具体的操作流程和注意事项。
3. 遵守法律法规：在处理这些信息时，请务必遵守相关的法律法规和规定，确保信息的准确性和合法性。任何未经授权或违法的删除行为都可能导致法律责任和不良后果。

综上所述，对于任职受雇信息的撤销（或删除、更新）问题，您应根据自身实际情况进行判断和操作。在操作过程中，请严格遵守相关法律法规和规定，确保信息的准确性和合法性。如有疑问或不确定之处，建议您及时咨询专业税务部门或法律服务机构以获取准确指导和帮助。