结论：有人仗着亲戚关系让你在工厂替他上班工作，这种行为是违法的，并且可能涉及多个方面的法律责任。
详细分析：
劳动关系层面：
- 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动关系是劳动者与用人单位之间基于劳动合同而建立的权利义务关系。每个人只能与一个用人单位建立劳动关系，并享受相应的劳动权益。
- 如果你替亲戚上班，实际上是在冒用亲戚的身份与用人单位建立劳动关系，这违反了劳动法的规定。一旦被发现，用人单位有权解除与亲戚的劳动合同，并可能追究你的法律责任。
身份冒用层面：
- 冒用他人身份进行工作，不仅违反了劳动法的规定，还可能涉及身份冒用、欺诈等违法行为。根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
工伤赔偿层面：
- 如果你在替亲戚上班过程中发生工伤事故，由于你并非该岗位的合法劳动者，可能无法享受工伤保险待遇。同时，亲戚和用人单位也可能因此承担不必要的法律责任和赔偿风险。
其他法律责任：
- 除了上述法律责任外，你还可能因冒用他人身份、违反工厂规章制度等行为而面临其他法律责任，如被工厂辞退、承担经济损失赔偿等。
法律建议：
- 拒绝替班：首先，你应该明确拒绝亲戚的替班要求，并解释相关法律规定和可能面临的法律责任。
- 遵守法律：无论与亲戚关系如何，都应该遵守法律法规，不参与任何违法活动。
- 寻求合法途径：如果亲戚确实需要帮助，可以建议他通过合法途径解决，如与用人单位协商、寻求劳动部门的帮助等。
后续行动建议：
- 如果你已经替亲戚上班并担心可能面临的法律责任，建议尽快与用人单位和亲戚沟通，说明情况并寻求解决方案。
- 如果因此产生纠纷或争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以维护自己的合法权益。
总之，仗着亲戚关系让你在工厂替他上班工作是违法的，并且可能涉及多个方面的法律责任。建议你坚决拒绝此类要求，并遵守法律法规，维护自己的合法权益。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。