领导帮亲戚安排工作是否违法，主要取决于领导所在单位的性质以及安排工作的具体方式。

1. 在政府单位、国企事业单位等具有国家性质的单位中：

   • 领导利用职权或职务上的影响为亲属安排工作，通常被视为违规行为。这主要是因为这种行为可能涉及权权交易，即利用公权力为个人或亲属谋取私利。
   • 根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属谋取利益的，将受到相应的纪律处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看以及开除党籍等。

2. 在私营企业或其他非国家性质的单位中：

   • 领导帮亲戚安排工作并不一定违法，但这取决于公司的规章制度以及是否涉及不正当手段或利益输送。
   • 如果公司的规章制度明确禁止领导为亲属安排工作，或者这种行为违反了公司的公平竞争原则，那么领导的行为可能构成违规或违法。
   • 此外，如果领导在安排工作时涉及了不正当手段，如虚构职位、篡改招聘流程等，也可能构成违法行为。

综上所述，领导帮亲戚安排工作是否违法，需要根据具体情况来判断。如果领导所在单位为政府单位、国企事业单位等具有国家性质的单位，并且利用了职权或职务上的影响为亲属谋取利益，那么这种行为通常是违规的。如果领导在私营企业或其他非国家性质的单位中帮亲戚安排工作，并且违反了公司的规章制度或涉及了不正当手段，那么也可能构成违规或违法。因此，建议领导在安排工作时务必遵守相关法律法规和公司的规章制度，确保公平公正。