结论：工人帮老板开租来的曲臂车出了事故，责任承担问题需根据具体情况分析，可能涉及工人自身、老板以及租赁公司等多方责任。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、工人自身责任
操作不当或违规操作：
- 如果事故是由于工人操作不当或违反操作规程导致的，那么工人可能需要承担一定的责任。这包括但不限于未按照操作手册进行操作、未佩戴安全防护装备、酒后操作等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
无证操作或资质不符：
- 如果工人没有取得相应的操作证书或资质，或者其资质与所操作的曲臂车类型不符，那么工人也可能需要承担责任。
- 法律后果：这种情况下，工人可能因无证操作或资质不符而被认定为存在过错，从而需要承担相应的赔偿责任。
二、老板责任
雇佣关系与指示责任：
- 如果工人是在老板的雇佣下操作曲臂车，且事故是由于老板的指示或管理不当导致的，那么老板可能需要承担主要责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。
提供安全环境与设备责任：
- 老板有责任为工人提供安全的工作环境和符合安全标准的设备。如果曲臂车存在安全隐患或租赁公司提供的设备不符合安全标准，且老板未进行必要的检查和维修，那么老板也可能需要承担责任。
- 法律建议：老板在租赁曲臂车时，应选择有资质的租赁公司，并确保设备符合安全标准。同时，应对工人进行必要的安全培训和操作指导。
三、租赁公司责任
设备质量与安全责任：
- 如果事故是由于曲臂车本身存在质量问题或安全隐患导致的，那么租赁公司可能需要承担责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于产品责任的规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者或销售者应当承担侵权责任。在租赁关系中，租赁公司作为设备的提供者，也应承担相应的安全责任。
租赁合同与责任划分：
- 租赁合同中可能包含关于设备质量、安全责任以及事故处理等方面的条款。如果租赁公司违反了合同约定，那么它可能需要承担相应的违约责任。
- 法律建议：在签订租赁合同时，应明确约定设备的质量标准、安全责任以及事故处理方式等条款，以便在发生事故时能够明确责任划分。
四、综合分析与建议
- 事故调查与证据收集：在发生事故后，应立即进行事故调查，收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的责任认定和赔偿协商中提供有力支持。
- 协商与调解：在责任划分明确后，各方应首先尝试通过协商和调解的方式解决赔偿问题。这可以节省时间和成本，并有助于维护各方之间的关系。
- 法律途径：如果协商和调解无法达成一致，那么各方可以通过法律途径解决争议。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。
最后，工人帮老板开租来的曲臂车出了事故，责任承担问题需根据具体情况分析。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。