作为拥有多领域法律实务经验的律师，针对您被工人堵着要钱的情况，我给出以下建议：

核心前提：您作为被追讨方，可能涉及与工人之间的劳务合同、工资支付、工程款结算等法律关系。工人堵门要钱的行为，虽可能出于维权目的，但若方式不当，也可能涉及违法。

处理建议：

1. 保持冷静，避免冲突：

   • 首先，保持冷静，不要与工人发生肢体或言语冲突，以免事态升级。
   • 尝试与工人进行平和的沟通，了解他们的具体诉求和依据。

2. 核实欠款事实：

   • 仔细核查与工人之间的合同、工资单、工程款结算单等文件，确认是否存在欠款事实。
   • 若确实存在欠款，应评估自身的支付能力，并考虑与工人协商分期支付或延期支付等方案。

3. 法律途径解决：

   • 若欠款属实且有能力支付：建议尽快与工人达成和解，支付欠款，以避免不必要的法律纠纷和声誉损失。
   • 若欠款存在争议或无力支付：可告知工人将通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或民事诉讼，并建议他们依法维权，不要采取过激行为。
   • 若工人行为违法：如工人采取堵门、威胁、恐吓等违法手段追讨欠款，您可立即报警，并保留相关证据，以便后续维权。

4. 预防措施：

   • 在未来的业务合作中，建议签订详细的劳务合同，明确双方的权利义务，包括工资支付方式、时间等条款。
   • 定期与工人进行结算，确保账目清晰，避免欠款纠纷的发生。

额外提醒：在处理此类纠纷时，务必注意保留相关证据，如合同、工资单、沟通记录等，以便在需要时证明自己的权益。若您对此类纠纷处理感到困惑或担忧，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。