您好，关于您提出的“单位收发室签收是否属于送达”的问题，这确实是一个涉及法律文书送达流程的重要环节。下面我将结合相关法律法规，为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，在民事诉讼中，送达是一个非常重要的程序，它关乎到当事人诉讼权利的保障和案件的公正审理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及其相关司法解释，以及《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》等文件，我们可以得知，送达的方式有多种，包括直接送达、邮寄送达、电子送达等。

针对您的问题，当法院采用邮寄送达方式，且邮件被送达到受送达人（即单位）的收发室时，这一行为在法律上是被视为送达的。具体来说，根据《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》的第九条第三项明确规定：“受送达人是法人或者其他组织，其法人的法定代表人、该组织的主要负责人或者办公室、收发室、值班室的工作人员签收的，即为送达。”这意味着，只要邮件被送达到单位的收发室，并且由收发室的工作人员签收，那么这一送达行为在法律上就是有效的。

此外，我还想提醒您的是，为了确保送达的准确性和有效性，法院在邮寄送达前通常会要求受送达人填写送达地址确认书，以确认其准确的送达地址和联系方式。如果受送达人未能准确填写或及时更新送达地址，导致邮件未能被实际接收，那么根据相关法律规定，文书退回之日可能被视为送达之日。因此，作为受送达人，您应当重视送达地址确认书的填写，并确保所填写的地址和联系方式准确无误且及时更新。

综上所述，单位收发室签收在法律上是被视为送达的。如果您对送达流程或相关法律规定有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系案件承办法官或书记员进行咨询。希望我的解答能够对您有所帮助。