单位收发室签收在多数情况下是算作签收的，且通常是合法的，但具体还需根据实际情况和相关法律规定来判断。以下从几个方面进行详细分析：

1. 签收的定义与效力：

   • 签收通常指的是接收方在收到文件、物品等后，通过签字或其他方式确认其已收到的行为。在法律上，签收往往被视为接收方对收到物品或文件的认可，具有一定的法律效力。
   • 单位收发室作为单位内部的一个部门，通常负责接收和分发外部送来的文件、邮件等。当收发室签收时，实际上是在代表单位进行签收，因此这种签收在法律上通常是有效的。

2. 合法性的判断：

   • 合法性主要取决于签收行为是否符合相关法律法规的规定，以及是否得到了授权。在单位收发室签收的情况下，如果收发室人员是在其职责范围内进行签收，且签收行为没有违反任何法律法规，那么这种签收就是合法的。
   • 例如，如果单位有明确的规章制度规定收发室负责签收外部文件，且收发室人员按照这一规定进行了签收，那么这种签收就是合法的。

3. 可能存在的例外情况：

   • 尽管单位收发室签收在多数情况下是合法且有效的，但也存在一些例外情况。例如，如果签收的文件或物品涉及个人隐私或商业秘密，且收发室人员未经授权就进行了签收，那么这种签收可能构成侵权或违法行为。
   • 另外，如果签收行为违反了特定的法律法规或行业规定（如某些需要特定人员签收的法律文件），那么这种签收也可能是无效的或违法的。

4. 实际建议：

   • 对于单位来说，为了确保收发室签收的合法性和有效性，建议制定明确的规章制度，规定收发室的职责范围和签收流程。
   • 对于个人或外部单位来说，如果需要将文件或物品送交单位，最好事先了解该单位的签收规定和流程，以确保文件或物品能够被正确、合法地签收。

总结来说，单位收发室签收在多数情况下是算作签收的，且通常是合法的。但具体还需根据实际情况和相关法律规定来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。