针对您提出的“老师因假学历被开除后，需要退还哪些领过的钱”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，教师因提供虚假学历证书而被开除，这一行为严重违反了教师职业行为准则和相关的法律法规。在此情况下，教师不仅可能面临职业上的严重后果，还可能涉及经济上的退赔问题。

关于需要退还的钱款，主要包括以下几个方面：

1. 已领取的工资及奖金：

   • 如果教师因假学历而获得了不应得的工资或奖金，那么在开除后，这些钱款通常是需要退还的。这是因为这些钱款是基于虚假的学历背景而获得的，不符合实际的劳动付出和贡献。

2. 已享受的福利待遇：

   • 除了工资和奖金外，教师还可能因假学历而享受了某些特殊的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。这些福利待遇同样需要基于真实的学历和资格来获得，因此，在开除后，教师也可能需要退还这些已享受的福利待遇。

3. 已获得的科研奖励或项目经费：

   • 如果教师因假学历而获得了科研奖励或项目经费，且这些奖励或经费的获得与假学历有直接关联，那么在开除后，这些钱款同样可能需要退还。这是因为这些奖励或经费的获得是基于虚假的学术背景或能力，不符合实际的科研贡献和成果。

具体退还流程和规定：

• 退还的具体流程和规定可能因地区、学校或教育机构的不同而有所差异。一般来说，学校或教育机构会根据相关的法律法规和内部规定，制定具体的退还流程和要求。
• 教师需要积极配合学校或教育机构的调查和处理工作，按照要求提供相关的证明材料和退还钱款。
• 如果教师拒绝退还或无法退还，学校或教育机构可能会采取法律手段来追讨这些钱款，并可能对教师进行进一步的处罚。

建议：

• 对于教师而言，诚实守信是基本的职业操守。提供虚假学历证书不仅违反了法律法规，也损害了教师队伍的整体形象和声誉。因此，教师应该自觉遵守相关规定，避免类似行为的发生。
• 如果教师已经因假学历而被开除，并面临退还钱款的问题，建议积极与学校或教育机构沟通协商，按照要求尽快退还相关钱款，以减少不必要的法律纠纷和损失。

综上所述，教师因假学历被开除后，需要退还的钱款主要包括已领取的工资及奖金、已享受的福利待遇以及已获得的科研奖励或项目经费等。具体退还流程和规定可能因地区、学校或教育机构的不同而有所差异，建议教师积极配合并按照要求尽快退还相关钱款。