退休了是能在物业继续做电工的。但这一行为涉及一些法律和实务上的考虑，我将从以下几个角度为您详细分析：

1. 劳动合同与退休：

   • 退休后，您与原工作单位的劳动合同自然终止（如果之前是签的劳动合同的话）。这意味着您不再受原劳动合同中的条款约束。
   • 您可以选择与物业签订新的劳务合同或工作协议，以明确双方的权利和义务。这种合同通常更灵活，可以根据实际需要来约定工作内容、工作时间、报酬等。

2. 工作能力与健康：

   • 退休并不意味着您不能继续从事技术性工作，如电工。关键在于您是否具备继续从事该工作的身体条件和技术能力。
   • 在决定继续在物业做电工之前，建议您评估自己的健康状况和专业技能，确保能够胜任这份工作。

3. 保险与责任：

   • 退休后，您可能不再享受原工作单位的工伤保险等社会保障。因此，在与物业签订合同时，应关注保险和责任分担的问题。
   • 您可以与物业协商，看是否能够由物业为您购买相关的商业保险，以减轻潜在的风险和责任。

4. 法律法规与合规性：

   • 从法律角度来看，退休后继续从事电工工作并不违反任何法律法规。但您需要确保自己的工作符合相关的安全规范和行业标准。
   • 在工作中，您应严格遵守电工操作规程和安全规范，确保自己和他人的安全。

综上所述，退休后继续在物业做电工是可行的，但需要在劳动合同、工作能力、保险责任以及法律法规等方面进行妥善的安排和考虑。如果您有任何具体的法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。