您好，关于职工转岗时自己提档的问题，首先需要明确的是，职工转岗时档案的转递通常不是由个人直接携带的，而是需要按照规定的流程进行转递。

档案转递的基本流程

1. 申请转档：

   • 根据您的流动情况或存档单位的需求，拟接收的档案管理服务机构会向原档案管理服务机构或原工作单位开具转档手续材料。
   • 您或您的单位需要向原档案管理机构提出转档申请，并获取相关的转档手续材料。

2. 原机构审核与转递：

   • 原档案管理服务机构或原工作单位在接到转档手续材料后，会按规定审核档案。
   • 对符合转递规定的档案，他们会填写材料目录清单，严密包封，并填写档案转递通知单，然后在规定的时间内（通常是15个工作日内）进行转递。

3. 转递方式：

   • 流动人员人事档案的转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行。
   • 对于特定身份的人员（如党政领导干部、机关公务员等），其人事档案应当通过机要通信或专人送取方式进行转递，严禁个人自带档案。

关于您转岗时的具体情况

• 如果您是从一个单位转岗到另一个单位，且新单位有档案管理权限，那么您的档案可能会直接由原单位转递至新单位。
• 如果新单位没有档案管理权限，或者您选择将档案存放在户籍所在地或工作所在地的流动人员人事档案管理服务机构，那么您需要按照上述流程办理转档手续。

注意事项

• 不要自行携带档案：根据规定，个人不得自行携带档案进行转递，这可能会导致档案失效或丢失。
• 及时办理转档手续：在转岗后，应尽快办理档案转递手续，以确保档案的连续性和完整性。
• 了解新单位的档案管理政策：在转岗前，最好先了解新单位的档案管理政策，以便更好地规划档案的转递和存放。

线上办理选项

部分地区的流动人员人事档案管理服务机构提供了线上办理转档手续的服务。您可以登录相关线上平台，按照提示填写转档申请，并上传所需的证明材料。审核通过后，原档案管理机构会按照规定的流程进行档案的转递。

希望以上解答能够帮助您更好地了解职工转岗时档案的转递流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。