结论：司机出事故把自己撞死了，法人是否需要赔钱，这主要取决于司机与法人之间的关系以及事故发生的具体情况。以下从不同角度进行分析：
司机与法人之间为劳动关系
- 法律背景：若司机是法人的员工，且在执行工作任务过程中发生事故导致自己死亡，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位（即法人）的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。虽然此条款直接规定的是对他人损害的赔偿责任，但类比到司机自身损害的情况，若事故与工作直接相关，且法人存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），法人可能需要承担一定的赔偿责任。然而，若司机自身存在重大过失或故意行为导致事故，法人的赔偿责任可能会相应减轻或免除。
- 法律建议：在此情况下，建议家属首先收集证据，证明司机是在执行工作任务过程中发生的事故，并咨询专业律师，评估法人的过错程度及可能的赔偿责任。
司机与法人之间为劳务关系
- 法律背景：若司机与法人之间形成的是劳务关系，即司机为法人提供劳务，但并非其正式员工，根据《中华人民共和国民法典》中关于个人之间形成劳务关系的规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果司机在提供劳务过程中因自身原因或法人未尽到安全保障义务而发生事故导致死亡，双方将根据过错程度分担责任。
- 法律建议：家属应收集证据，证明司机是在提供劳务过程中发生的事故，并明确双方各自的过错程度，以便在协商或诉讼中争取合理的赔偿。
司机与法人之间无直接关系
- 法律背景：如果司机并非法人的员工或提供劳务者，而是独立第三方（如法人雇佣的外部司机或司机自行驾驶车辆与法人无关），那么法人通常无需对司机的死亡承担赔偿责任。除非法人存在过错，如指示司机进行危险驾驶、提供存在安全隐患的车辆等，且这种过错与事故的发生有直接因果关系。
- 法律建议：在此情况下，家属应主要关注事故的具体原因和责任划分，以及是否存在其他可能的赔偿主体（如保险公司、其他责任方等）。
特殊情况说明：
- 如果司机驾驶的是法人所有的车辆，且车辆投保了交强险和商业险，那么家属还可以根据保险合同的约定向保险公司申请赔偿。
- 在任何情况下，如果事故涉及第三方责任（如其他车辆、道路设施等），家属都应考虑向这些责任方主张赔偿。
后续行动建议：
- 家属应尽快收集相关证据（如事故现场照片、监控视频、证人证言、医疗记录等），以便在协商或诉讼中证明事故的原因和责任划分。
- 咨询专业律师，评估案件的胜诉可能性和赔偿金额，以便制定合理的维权策略。
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