从法律角度来看，您无法直接通过法律手段强制管束您40岁儿子不上班且天天喝酒的行为，但可以从家庭关系、社会支持等角度寻求一些间接的解决方式。以下是对这一问题的详细分析：
法律层面的分析
成年子女的自主权：
- 根据法律规定，18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，享有民事权利并承担民事义务。因此，您儿子作为40岁的成年人，有权自主决定自己的生活方式，包括是否工作、是否饮酒等。
法律管束的局限性：
- 法律通常不会直接干预成年人的个人生活习惯，除非这些习惯严重违反了法律法规，或者对他人造成了实质性的伤害。例如，如果饮酒导致酒驾、醉驾等违法行为，或者因饮酒过量而引发暴力行为等，那么法律会介入并给予相应的处罚。但在您描述的情况下，儿子只是不上班且天天喝酒，并未直接违反法律，因此法律无法直接对其进行管束。
家庭关系层面的建议
沟通与理解：
- 尝试与儿子进行深入的沟通，了解他为何选择不上班且天天喝酒。可能的原因包括失业、工作压力、心理问题等。通过沟通，您可以更好地理解他的处境，并尝试提供帮助和支持。
家庭支持与鼓励：
- 在了解儿子的原因后，您可以根据实际情况给予他适当的家庭支持。例如，如果他因失业而沮丧，您可以帮助他寻找新的工作机会；如果他因心理问题而困扰，您可以鼓励他寻求专业的心理咨询帮助。
设定家庭规则：
- 虽然法律无法直接管束儿子的行为，但您可以在家庭内部设定一些规则，以引导他改变不良习惯。例如，您可以与他约定，如果他愿意减少饮酒量并尝试寻找工作，您将给予他一定的奖励或支持。
社会支持层面的建议
寻求社区帮助：
- 如果您觉得家庭内部的力量无法解决问题，可以尝试寻求社区或相关机构的帮助。例如，您可以联系当地的社区服务中心、心理咨询机构或就业援助中心等，了解他们是否提供相关的帮助和支持。
鼓励儿子参与社会活动：
- 鼓励儿子参与一些社会活动或志愿者工作，这有助于他重新融入社会，增强自信心和责任感。同时，这也可以为他提供一些新的社交机会和兴趣爱好，从而减少对酒精的依赖。
总结来说，虽然法律无法直接管束您儿子不上班且天天喝酒的行为，但您可以通过沟通、家庭支持、设定家庭规则以及寻求社会支持等方式来间接地引导他改变不良习惯。如果您在处理这个问题过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。