在填写劳动仲裁代理类型时，您需要根据实际情况选择对应的代理人种类。劳动争议仲裁代理人主要包括法定代理人、指定代理人和委托代理人三大类，以下是对这三类代理人的详细解释及填写建议：

一、法定代理人

适用对象：主要适用于丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者。

填写建议：

• 如果您是丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者，且需要代理参与劳动仲裁，那么您的法定代理人（如未成年人的父母、无民事行为能力或限制民事行为能力的成年人的配偶、父母、子女等）将自动成为您的代理人，无需您另行授权。在填写代理类型时，您应选择“法定代理人”。

二、指定代理人

适用对象：同样适用于丧失或部分丧失民事行为能力的劳动者，但这类劳动者没有法定代理人。

填写建议：

• 如果您属于上述情况，且没有法定代理人，那么劳动争议仲裁委员会将为您指定一个代理人。在填写代理类型时，您应选择“指定代理人”，并注明是由劳动争议仲裁委员会指定的。

三、委托代理人

适用对象：所有具有完全民事行为能力的劳动者或用人单位。

填写建议：

• 如果您具有完全民事行为能力，并希望委托他人（如律师、基层法律服务工作者、您的近亲属或工作人员、或者您所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民）作为您的代理人参与劳动仲裁，那么您应选择“委托代理人”。
• 在填写时，您还需要进一步明确委托代理人的具体类型，例如：
  • 如果您委托的是律师，则填写“律师”；
  • 如果您委托的是基层法律服务工作者，则填写“基层法律服务工作者”；
  • 如果您委托的是您的近亲属或工作人员，则填写“当事人的近亲属或工作人员”，并附上相应的身份证明和授权委托书；
  • 如果您委托的是您所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民，则填写“当事人所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民”，并确保该公民具备法律知识和代理能力。

注意事项：

• 在选择代理人时，请确保其具备相应的法律知识和代理能力，以保障您的权益。
• 不同地区可能根据当地实际情况和法律法规的具体规定，对劳动争议仲裁代理人的种类和要求有所调整。因此，在实际操作中，建议您咨询当地的劳动仲裁机构或专业律师，以获取最准确的信息和指导。

综上所述，填写劳动仲裁代理类型时，您应根据自己的实际情况和需求，选择对应的代理人种类，并确保填写准确无误。