职务侵占罪的判决确实会考虑个人获利情况，但并非唯一判定标准，具体判决需结合侵占数额、情节严重性、认罪态度等多方面因素综合判定。以下从不同角度详细说明：

1. 个人获利（即侵占数额）是核心量刑依据
   根据《刑法》第271条，职务侵占罪的量刑直接与数额挂钩：
   

• 数额较大（通常指6万元以上）：处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
  
• 数额巨大（通常指100万元以上）：处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
  
• 数额特别巨大（部分地区标准为1500万元以上）：处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
  关键点：个人获利数额需达到“较大”标准才构成犯罪，且数额越高，量刑越重。但具体数额标准可能因地区经济发展水平略有差异（如上海、北京等地标准可能更高）。

1. 情节严重性会加重或减轻处罚
   即使侵占数额相同，若存在以下情节，量刑可能调整：
   

• 加重情节：如侵占救灾、抢险、防汛等特定财物；多次侵占；侵占后挥霍、隐匿财产导致无法追回；或造成公司、其他股东重大损失等。
  
• 减轻情节：如主动退赔全部或部分赃款；认罪认罚；立功表现（如协助抓捕同案犯）；或初犯、偶犯等。
  示例：两人均侵占50万元，但A主动退赔并认罪，可能判缓刑；B拒不退赔且态度恶劣，可能判实刑3年以上。

1. 共同犯罪中的角色影响判决
   若职务侵占涉及多人（如主管与财务串通），主犯（组织、策划者）通常按全部数额处罚，从犯（仅参与部分环节）按实际参与数额或作用大小量刑，且可能从轻或减轻处罚。

2. 认罪态度与程序选择的影响

• 认罪认罚从宽：若嫌疑人自愿认罪并签署具结书，检察院可提出从宽量刑建议（如降档处理）。
  
• 退赔谅解：全额退赔并取得公司谅解的，法院可能酌情减轻处罚（如减少基准刑20%-30%）。
  
• 自首立功：自动投案并如实供述的，可减轻处罚；有重大立功表现的，甚至可能免除处罚。

建议：若涉及职务侵占问题，需尽快固定证据（如财务记录、合同、沟通记录等），并评估退赔可能性。具体量刑需结合案件细节，如有疑问可直接向我咨询，我会根据您的实际情况进一步分析。