个人犯职务侵占罪的判决主要依据侵占数额、犯罪情节等因素，量刑幅度从三年以下有期徒刑到无期徒刑不等。具体分析如下：
- 基本量刑标准
根据《刑法》第271条，职务侵占罪的量刑分为三档：
- 数额较大（6万元以上）：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
- 数额巨大（100万元以上）：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大（1500万元以上）：处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
注：部分地区可能根据经济水平调整数额标准（如上海、北京等地可能更高），需结合当地司法解释。
- 量刑影响因素
法院会综合考量以下情节调整基准刑：
- 犯罪手段：如伪造文件、虚构事实等情节恶劣的，可能从重处罚；
- 退赃退赔：全额退赃或取得谅解的，可酌情减轻30%以下刑期；
- 主观恶性：多次侵占、利用职务便利掩盖犯罪的，可能被认定为“情节严重”；
- 社会影响：涉及民生、公共利益或引发群体性事件的，可能加重处罚。
- 特殊情形处理
- 共同犯罪：若与他人合谋侵占，按主犯、从犯角色分配责任，从犯可减轻处罚；
- 单位犯罪：若以单位名义侵占后私分，可能构成贪污罪（需国家工作人员身份）或私分国有资产罪；
- 数罪并罚：侵占过程中涉及伪造公司印章、诈骗等行为的，需并罚处理。
建议：若涉及具体案件，需结合侵占数额、证据链条、地区司法标准等综合判断。可进一步提供细节（如地区、数额、是否退赃等），我会为您分析量刑区间及辩护策略。