结论：在此情况下，责任划分需综合考虑多个因素，包括您与东家的关系、您与私自叫来的木工的关系、以及事故发生的具体原因等。一般来说，可能涉及您、东家以及私自叫来的木工三方之间的责任划分。

详细分析：

1. 您与东家的关系及责任：

   • 您作为东家雇佣的木工点工负责人，对工作现场负有一定的管理责任。如果您在安排工作或管理现场时存在疏忽或过错，导致事故发生，您可能需要承担一定的责任。
   • 然而，如果东家在雇佣您时并未明确要求您负责管理其他木工，或者您并未以东家的名义私自叫来其他木工，那么东家在此事故中的责任可能相对较小。但具体还需根据雇佣合同或口头协议的内容来判断。

2. 您与私自叫来的木工的关系及责任：

   • 您私自叫来的木工与您之间可能构成雇佣关系或劳务关系。如果木工在为您提供劳务过程中受伤，根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，您作为接受劳务的一方，如果未能提供安全的工作环境或未尽到安全保障义务，可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 同时，如果木工自身存在过错，如未遵守安全操作规程等，也可能需要承担一定的责任。在这种情况下，责任划分将根据双方的过错程度来确定。

3. 事故发生的具体原因及责任：

   • 事故发生的具体原因对于责任划分至关重要。如果事故是由于木工自身的不慎踩空导致的，且您已尽到了合理的安全保障义务，那么木工可能需要承担主要责任。
   • 如果事故是由于工作现场存在安全隐患，且该隐患与您或东家的管理有关，那么您或东家可能需要承担一定的责任。例如，如果工作现场缺乏必要的安全设施或警示标志，导致木工踩空受伤，那么相关责任方可能需要承担赔偿责任。

建议：

• 在处理此类事故时，建议首先确保受伤木工得到及时的医疗救治。
• 随后，与东家、受伤木工及其家属进行沟通，尝试协商解决赔偿事宜。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决纠纷。
• 在处理过程中，建议保留好相关证据，如工作现场的照片、视频、雇佣合同、医疗记录等，以便在需要时提供证明。

后续行动：

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