在填写是否构成回避关系时，应根据实际的亲属关系和单位的相关规定来如实填写。以下是对此问题的详细分析：

一. 回避关系的法律依据

1. 《中华人民共和国公务员法》相关规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这一规定同样适用于部分参照公务员管理的人员。

2. 其他行业或单位的内部规定：除了公务员法外，一些国有企业、事业单位等也可能根据自身的实际情况，制定关于回避关系的具体规定。

二. 如何填写回避关系

1. 了解单位规定：首先，你需要了解所在单位对于回避关系的具体规定，包括哪些亲属关系需要回避，以及回避的具体岗位或职务等。

2. 核实亲属关系：其次，你需要核实自己与拟录用或已录用人员之间的亲属关系，是否属于单位规定的需要回避的范围。

3. 如实填写：最后，根据单位规定和亲属关系的核实结果，在相关表格或文件中如实填写是否构成回避关系。如果构成回避关系，可能需要进一步说明具体的亲属关系和回避的岗位或职务。

• 例如，如果你在填写公务员录用申请表时，发现自己与某位拟录用人员存在直系血亲关系，且根据单位规定这种关系需要回避，那么你应在相关栏目中如实填写“构成回避关系”，并注明具体的亲属关系（如“直系血亲”）和需要回避的岗位或职务（如“同一部门的上下级关系”）。

三. 注意事项

1. 诚实守信：在填写回避关系时，务必诚实守信，如实反映自己的亲属关系和单位的规定。如果故意隐瞒或弄虚作假，可能会面临相应的法律后果或纪律处分。

2. 及时沟通：如果在填写过程中遇到不确定或疑问的情况，应及时与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，确保填写内容的准确性和合规性。

我建议，在填写是否构成回避关系时，应认真了解单位的规定和自己的亲属关系，确保填写内容的真实性和准确性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。