意外伤害造成双手骨折的赔偿问题，需根据伤害原因和责任主体来确定赔偿方式和范围。以下分情况详细说明：

1. 如果是因他人侵权行为导致双手骨折

   • 赔偿主体：侵权人，即直接造成伤害的人。
   • 赔偿范围：
     • 医疗费用：包括骨折治疗期间的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等直接用于治疗的费用。需保留好相关的医疗票据，如发票、病历、诊断证明等，作为索赔的依据。
     • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，若无法举证证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
     • 护理费：如果骨折导致生活不能自理，需要他人护理的，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
     • 交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用，应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
     • 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般会在医嘱中注明需要加强营养。
     • 残疾赔偿金：如果双手骨折经鉴定构成伤残，根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
     • 精神损害抚慰金：如果双手骨折给受害人造成了严重的精神损害，如因伤残导致生活受到严重影响、心理遭受巨大创伤等，可以要求侵权人赔偿精神损害抚慰金，具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素酌情确定。
   • 赔偿流程：首先与侵权人协商赔偿事宜，若协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明侵权事实、伤害后果以及各项损失的具体数额。

2. 如果是因工作原因导致双手骨折

   • 赔偿主体：用人单位，若用人单位缴纳了工伤保险，则由工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任；若用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
   • 赔偿范围：
     • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。
     • 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
     • 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据护理等级，由工伤保险基金按月支付生活护理费。
     • 一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的，根据伤残等级享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
     • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及七级至十级伤残职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
   • 赔偿流程：首先进行工伤认定，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。若用人单位不履行赔偿义务，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3. 如果是因交通事故导致双手骨折

   • 赔偿主体：交通事故责任方，即根据交通事故责任认定书确定的责任比例承担赔偿责任的一方。如果责任方车辆投保了交强险和商业三者险，则先由保险公司在保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分由责任方承担。
   • 赔偿范围：与因他人侵权行为导致的赔偿范围基本相同，包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。此外，还可能涉及车辆维修费用、财产损失等其他损失的赔偿。
   • 赔偿流程：首先报警，由交警部门出具交通事故责任认定书，明确双方的责任比例。然后与责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可以向保险公司申请理赔，若保险公司理赔金额不能满足损失，或者责任方拒绝赔偿，可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需要提供交通事故责任认定书、医疗票据、误工证明、护理证明等相关证据。

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