您好，关于您提出的“被单位买断后个人档案在自己手里是否有效”的问题，这是一个涉及档案管理规定的重要事项，我将为您详细解答。

首先，根据《企业职工档案管理工作规定》以及档案管理的一般原则，个人档案是不应由个人自行保管的。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料，它是历史地、全面地考察职工的依据，也是国家档案的组成部分。因此，档案的保管、收集、整理、转递等都有严格的规定和流程。

具体到您的情况，被单位买断后，您的档案应由原单位在规定时间内（通常是一个月内）转交至您新的工作单位或您户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。这一过程中，档案应通过机要交通或派专人送取，严禁邮寄或交本人自带。这是为了确保档案的安全性和完整性，防止档案在转递过程中丢失、损毁或被篡改。

如果档案长时间滞留在个人手中，或者档案被撕开封条，那么这份档案就可能变成“死档”。一旦成为“死档”，要想再重新办理，就需要回原单位或原毕业学校，重新审核、签字、盖章、密封，这一流程不仅烦琐，而且耗时耗力，还不一定能恢复如初。更重要的是，这可能会影响到您后续办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘、入党政审、养老待遇核准等重要事项，因为这些事项都需要用到档案中的相关材料。

因此，我建议您尽快与原单位联系，了解档案的具体转递情况，并确保档案已经按照规定转交至了正确的接收单位。如果档案确实还在您手中，那么您应尽快将其交至当地劳动行政部门或相关档案管理机构，以便他们按照规定进行保管和管理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。